Det er ikke altid nogen smal sag at skulle ansætte nøglemedarbejdere til højt profilerede stillinger eller deciderede specialist positioner. Især hvis man er en mindre virksomhed i udvikling, og gerne vil vækste inden for nogle områder, som kræver eksperter med højt specialiseret viden, eller ledere med helt særlige kvalifikationer, evt. i kombination med erfaringer fra […]
Kategori: headhunter
Find de rette kandiddater til stillingen med en headhunter
I det danske erhvervsliv er der mangel på de gode hoveder. Det kan være overordentligt vanskeligt at få såvel topposter som specialiserede stillinger besat af kompetente profiler – og dette lider virksomhederne desværre under i en sådan grad, at det kan hæmme udviklingen og spænde ben for eventuel ekspansion. Til alt held er hjælpen nær. […]